 |
L'organització |
 |
L’organització i mètodes de treball de la Fundació estan condicionats per la normativa relativa a Fundacions, la regulació sectorial i la legislació civil (Codi Civil, Codi de Família de Catalunya i Llei d’Enjudiciament Civil, principalment) Des del punt de vista administratiu, el document orientador és Indicadors d’Avaluació de Qualitat publicat pel Departament d’Acció Social i Ciutadania.
L'Àrea de Gestió |
 |
 |
Elabora propostes per al Patronat i aplica les seves directrius sobre les polítiques
d’assumpció, seguiment i supervisió de les tasques tutelars.
|
 |
Coordina totes les àrees de la Fundació.
|
 |
Estableix les relacions formals amb les institucions públiques, amb els jutjats i la fiscalia. Estableix els acords amb les famílies i la resta d’interlocutors sobre els nous casos.
|
 |
Cerca recursos per a l’assoliment de les finalitats de la Fundació.
|
L'Àrea Social |
 |
Des de l’Àrea de Gestió i l’Àrea Social s’assumeix l’assessorament a familiars i a qualsevol agent social que es dirigeixi a la Fundació per a qualsevol qüestió relacionada amb la incapacitació legal i els serveis de tutela.
L'Àrea Econòmica |
 |
 |
Elabora l’inventari de béns.
|
 |
Gestiona els patrimonis en el moment de l’assumpció de la tutela i durant el seu
exercici, per garantir-ne la major rendibilitat.
|
 |
Controla els ingressos i les despeses.
|
 |
Liquida els impostos.
|
 |
Rendeix comptes anualment als jutjats. |
L'Àrea Jurídica |
 |
 |
En l’assumpció de nous càrrecs tutelars, recopila la informació jurídica i patrimonial i
realitza totes les gestions judicials.
|
 |
Elabora les informacions preceptives als jutjats.
|
 |
Coordina l’assistència jurídica als tutelats, i també a les seves famílies, davant de qualsevol
incidència o necessitat de caire jurídic.
|
 |
Assessora les famílies sobre incapacitació, tutela, successions i herències, etc.
|
|  |